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    人才理念

    羅馬非一日建成!

    在不斷追逐夢想與理想的前進道路上,會遇到荊棘和磨難,同時,也將收獲更多的機遇和可能。我們尋找多樣化的、認同我們文化的你與英華特一起長期成長,這就需要我們的人力資源工作任重而道遠。因為,助力業務,助力員工,是我們不懈努力的目標和方向……

    + 我們期待的人才
    Humble, Hungry, Smart!人才的能力和價值的匹配,我們愿與追求個人發展的您共成長,共同踐行“卓越、勇于擔當、創新、執行力、學習、務實”的文化和核心價值觀!

    + 學習與發展
    業務結果的達成離不開人,員工的能力提升更離不開項目的歷練和經驗的積累;從加入公司的第一天起,學習與發展即伴隨你我左右。我們堅信,崗位的實踐是能力提升的主要來源,從新員工培訓到在崗實踐,從專業知識到軟技能提升,從中高層交流到行動學習,唯進步不止步。

    + 薪酬與福利
    英華特關愛員工,持續重視員工的薪酬和福利,在符合國家法律法規前提下,提供市場較有競爭力的薪酬支付和福利保障體系,為員工提供多種形式的績效獎金、激勵津貼和醫療保險補助等完善的福利保障:

    福利待遇:
    1、公司實行雙休
    2、社會保險與公積金
    3、享受國家法定年假天數
    4、以及公司福利年假和帶薪病假天數
    5、享受公司組織的年度團體旅行
    6、免費工作餐和餐后水果
    7、每年提供四套工作服
    8、過節禮品
    9、年度體檢
    10、等等

    英華特認為,在公司發展的平臺上,提供員工適合的職業發展和能力提升機會是全面薪酬的重要組成部分,旨在與員工實現共贏。
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